首席技术负责人
成为加拿大航空的一部分，就是成为加拿大标志性象征的一部分，该航空公司最近被评为北美最佳航空公司。通过加入我们多元化和充满活力的团队，让您的职业生涯腾飞，站在乘客航空的前沿。 加拿大航空正在进行一项雄心勃勃的劳动力和工程转型，旨在从根本上改变软件在整个企业中的设计、构建和交付方式。这次转型的基石是采用以人工智能为先的工程实践、现代交付模式和代理工具，以实质性提高开发人员的生产力、市场速度和运营成果。 首席技术负责人将在加拿大航空的IDD劳动力转型成功中发挥基础性作用，直接负责实现并维持与该计划相关的成本降低承诺。通过重新定义工程工作方式并在软件开发生命周期中嵌入智能自动化，这一角色将确保效率提升是真实的、可衡量的和可扩展的。 作为一名高级、实践型技术领导者，首席技术负责人将在加拿大航空的软件和平台开发团队中塑造和实施这些新实践。与高级管理团队密切合作，这一角色将转型战略转化为客户、运营和企业领域的日常工程执行，确保采用、一致性和长期影响。 职责： 以人工智能为先的工程与技术领导 - 在采用以人工智能为先和代理工程实践方面以身作则，在软件开发生命周期中嵌入智能自动化。 - 作为技术权威和实践者，指导团队如何有效使用人工智能支持的开发工具进行设计、编码、测试、部署和运营。 - 原型化、评估和实施新兴工具和框架，以提升开发人员的生产力和交付效率。 实践型技术指导 - 在多个工程团队中提供日常技术领导，影响设计决策和实施方法。 - 定义和推广支持可扩展性、可靠性和可维护性的技术标准、参考实现和最佳实践。 - 审查和指导关键设计和代码库，确保与现代架构和工程原则的一致性。 现代工作方式与赋能 - 在以人工智能为先的运营模式中倡导现代工程实践——DevOps、CI/CD、平台工程和云原生交付。 - 与工程和平台领导者合作，将新工作流程、操作手册和自动化嵌入到团队级执行中。 - 指导开发负责人和技术负责人，培养技术深度、领导能力和持续改进的文化。 - 与劳动力转型团队合作，扩大和分发正式训练营和工作方式，确保在IDD中广泛采用和提高生产力。 跨领域与企业影响 - 跨客户、运营和企业领域工作，确保工程标准和工具的一致应用。 - 与产品、数据、基础设施和网络安全团队合作，交付安全、可扩展和集成的解决方案。 - 将企业战略转化为可执行的技术计划，推动业务增长、运营效率和成本降低。 利益相关者合作 - 与软件和平台工程、数字产品和平台产品团队的高级管理层密切合作，使技术执行与战略优先事项保持一致。 - 作为值得信赖的技术顾问，帮助领导层评估与新技术和交付模式相关的权衡、风险和机会。 - 通过推动新工具和工作方式的采用和认可，支持变更管理工作。 资格要求 必需 - 15年以上软件工程经验，具有高级工程师、技术负责人、解决方案架构师或首席级贡献者的良好记录。 - 在现代应用开发和分布式系统（云原生服务、API、事件驱动架构）方面具有深厚的实践经验。 - 在工程团队中使用人工智能辅助开发工具、自动化框架或代理工作流的实际和验证经验。 - 能够通过影响、指导和示范而非仅凭权威来领导技术变革。 - 具有与工程师和高级领导者沟通的强大能力。 - 具有在多个领域（面向客户、运营和企业平台）交付系统的经验。 - 能够通过技术理解和工程能力以身作则。 - 深入了解集成开发环境（IDE），如Github Co-Pilot和Cursor。 - 在快节奏的环境中展示准时性和可靠性，以支持整体团队成功。 优先 - 在大规模、关键任务环境（如航空、交通或类似复杂行业）中的经验。 - 接触过平台工程、内部开发者平台（IDP）和开发者体验工具。 - 熟悉数据平台、大型语言模型和负责任的人工智能实践。 - 在受监管的高可用性环境中工作的经验。 就业条件： 候选人在收到任何工作机会时必须有资格在感兴趣的国家工作，并负责获得任何必要的工作许可、签证或其他授权。在开始日期之前，候选人还需要提供其在感兴趣国家工作的资格证明。 语言要求 在资格相同的情况下，将优先考虑双语候选人。 多样性和包容性 加拿大航空坚定致力于多样性和包容性，旨在创造一个健康、无障碍和有回报的工作环境，突出员工对公司成功的独特贡献。 作为一个平等机会的雇主，我们欢迎所有人的申请，以帮助我们建立一支反映我们客户和生活、服务的社区多样性的多元化劳动力。 加拿大航空感谢所有候选人的兴趣；然而，只有那些被选中继续参与过程的人才会被联系。
