Assistant.e de foyer - Français

L'Arche Canada est à la recherche d'une personne énergique et compatissante pour travailler et vivre aux côtés de personnes avec ou sans déficience intellectuelle dans un foyer de L'Arche. Les candidats retenus aideront les personnes accueillies (adultes ayant une déficience intellectuelle) à vivre une vie pleine et indépendante en participant à leur communauté locale, en partageant leurs dons et en établissant des relations. Les assistants acquièrent des compétences de vie précieuses et des opportunités de croissance personnelle et de leadership. Plus qu'un emploi, le rôle d'assistant en foyer offre une aventure exceptionnelle qui change la vie, une amitié et une découverte de soi.

Les équipes d'assistants soutiennent les membres de base (adultes présentant une déficience intellectuelle) en participant à leur vie quotidienne. Nous cuisinons et prenons nos repas ensemble, nous nous réunissons avec nos amis, nous participons à des activités dans nos quartiers, nous partons en vacances ensemble et nous célébrons souvent.

En partageant la vie des membres de base, les assistants acquièrent de précieuses aptitudes à la vie quotidienne, des possibilités de croissance personnelle et d'autodétermination, ainsi que des capacités de leadership accrues.

Horaire et responsabilités :

Il s'agit d'un poste à domicile où vous partagez la vie comme vous le feriez dans un foyer normal avec des personnes présentant ou non des déficiences intellectuelles. Les assistants (prestataires de soins) doivent travailler en foyer pendant 40 à 44 heures, 5 jours sur 7 par semaine. Les assistants ont les mêmes responsabilités que dans n'importe quel foyer (c'est-à-dire la cuisine et le nettoyage), mais ils ont surtout la responsabilité de passer du temps à faire connaissance avec les personnes du foyer, à partager du temps et des activités ensemble, et à apprendre à se connaître lorsqu'elles découvrent qu'elles peuvent simplement être elles-mêmes et être appréciées pour ce qu'elles sont. En tant qu'assistant, on ne rentre pas chez soi après une journée de travail, car la maison est aussi le lieu où l'on travaille. Les assistants ont une chambre qui est leur espace privé au sein du foyer de L'Arche.

Le rythme quotidien et les responsabilités sont les mêmes que dans n'importe quel foyer où les membres du foyer ont besoin d'un soutien en matière de soins personnels :

  • Aider les personnes accueillies dur dans leurs routines du matin et du soir.
  • Aider les personnes accueillies à prendre leur bain et à utiliser les toilettes au besoin.
  • Aider les personnes accueillies à suivre les directives des professionnels de la santé, y compris l'administration des médicaments.
  • Cuisiner et nettoyer
  • Faire l'épicerie
  • Travaux de jardinage au besoin
  • Plus important encore, les assistants ont la responsabilité de construire la communauté en passant du temps à apprendre à connaître les gens du foyer, à participer à la vie spirituelle du foyer et de la communauté, à partager des activités ensemble, et à apprendre sur eux-mêmes et sur les autres. La clé de la vie à L'Arche - pour tous - est d'être ouvert à la relation.

Opportunités :

  • Chaque année, L'Arche engage plus de 200 nouveaux assistants pour vivre et travailler dans 28 communautés à travers le Canada.
  • Tous les nouveaux assistants participent au programme de développement du leadership de L'Arche.
  • De nombreux assistants choisissent de rester à L'Arche pendant un ou deux ans. Il y a aussi des possibilités de rôles à plus long terme dans le leadership à travers le pays.
  • Il existe des possibilités de transfert vers l'une des 160 communautés de L'Arche dans 38 pays du monde.
  • Une rémunération et des avantages sociaux sont offerts. Les postes d'assistant sont à temps plein.

Exigences :

  • Nous embauchons des personnes ayant une grande variété de formations. Une expérience dans le domaine des soins ou une formation d'assistant personnel est bénéfique, mais pas obligatoire pour l'embauche.
  • Nous recherchons des personnes ayant une attitude ouverte, capables de travailler en équipe, désireuses de se développer et de faire une différence significative dans le monde.
  • La créativité, la flexibilité, le souci du détail, la capacité à organiser son temps et à assumer des responsabilités sont des qualités importantes pour le poste d'assistant.
  • Les postes sont disponibles en anglais ou en français.
  • Nous fournirons une formation sur les premiers soins et la réanimation cardio-pulmonaire, l'administration de médicaments, la prévention et l'intervention en cas de crise, ainsi qu'une orientation sur les routines de soins personnels et les handicaps spécifiques. Une formation sur l'établissement de relations, la vision et la mission est fournie par le programme de développement du leadership de L'Arche.
  • Conditions préalables à l'emploi : Vérification des références criminelles (secteur vulnérable)


POUR LES CANDIDATS INTERNATIONAUX

L'Arche Canada a accueilli des assistants du monde entier et nous apprécions la richesse et la diversité que les assistants internationaux apportent à nos communautés. Nous apprécions la richesse et la diversité que les assistants internationaux apportent à nos communautés. Veuillez noter qu'il est devenu plus difficile au fil des ans pour nos communautés d'accueillir des assistants internationaux en raison de restrictions dans les règlements d'immigration canadiens.

Veuillez lire ce qui suit avant de remplir une demande.

  • Les candidats internationaux sont responsables de leurs propres frais de visa et de voyage.
  • Les candidats doivent connaître l'anglais ou le français (écrit et parlé).
  • Nous recommandons souvent aux candidats internationaux d'acquérir d'abord une expérience de service dans une communauté de L'Arche dans ou près de leur pays d'origine ou ailleurs au sein de L'Arche internationale avant que leur candidature ne soit considérée au Canada.
  • Nous recommandons également aux candidats qui n'ont pas d'expérience ou de formation en soins de santé d'acquérir une expérience de bénévolat connexe avant de présenter leur demande afin d'augmenter leurs chances d'obtenir un permis de travail.
  • Les candidats doivent avoir un passeport valide de leur pays d'origine lorsqu'ils font une demande à L'Arche au Canada en tant que non-résident. Veuillez vous assurer que votre passeport est valide pour au moins un an avant de faire votre demande.
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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...