KI Ethik und Zivilgesellschaft (w/m/d)

This a Full Remote job, the offer is available from: United States, Oregon (USA)

Our Mission

Cyber Valley ist eines der führenden Zentren für künstliche Intelligenz und Robotik. Hier ist ein dynamisches Ökosystem entstanden, das die Zusammenarbeit und den schnellen Wissensaustausch zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft fördert. 
Ziel und Auftrag des Cyber Valley ist es, Forschung, Entwicklung und Anwendung von Methoden und Technologien im Bereich intelligenter Systeme zu stärken. Wir bieten eine umfassende integrierte Plattform, die Zusammenarbeit ermöglicht, Ressourcen bündelt und den Fortschritt in KI und Robotik vorantreibt. Wir setzen uns für eine Zukunft ein, in der das volle Potenzial intelligenter Systeme zum Wohl der Gesellschaft genutzt wird. Ethische Perspektiven und Fragen des Gemeinwohls sind dabei von besonderer Bedeutung. 
Das Public Advisory Board (PAB) ist ein ehrenamtliches Gremium mit Vertreter:innen aus Wissenschaft und Zivilgesellschaft, das sich mit den ethischen und gesellschaftlichen Aspekten von künstlicher Intelligenz und der KI-Forschung befasst. Das PAB hat einen doppelten Auftrag: Es soll ermöglichen, dass KI-Forschende aktuelle Dialoge zwischen Wissenschaft und Gesellschaft kennen und aktiv daran teilnehmen können. Gleichzeitig untersucht es, unter welchen Rahmenbedingungen und mit welchen Methoden die Zivilgesellschaft in den momentanen technologisch getriebenen gesellschaftlichen Wandel eingebunden werden können. Mit seinem interdisziplinären Ansatz möchte das PAB die Auswirkungen von KI im gesellschaftlichen und politischen Kontext sichtbar machen, kritisch reflektieren und fundiert beurteilen. 
Wir suchen zum 01. Dezember 2026 eine Elternzeit-Vertretung (100 %) bis zum 31.Dezember 2027. Die Stelle ist zunächst befristet bis 31. Dezember 2027. Die Position für KI Ethik und Zivilgesellschaft setzt besondere Organisationsfähigkeiten sowie ein fundiertes Verständnis wissenschaftlicher Zusammenhänge und zivilgesellschaftlicher Kommunikation voraus.


Your Mission

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Public Advisory Board, Vorbereitung und Nachbereitung der Sitzungen; 
  • Vernetzung mit Forscher:innen und Start-ups innerhalb des Cyber Valley; Zusammenarbeit mit dem Team des Cyber Valley Public Engagement; Entwicklung, Koordinierung und Durchführung interner Workshops zu relevanten, aktuellen und kritischen Themen für die Mitglieder des Cyber Valley in Zusammenarbeit mit dem Public Advisory Board;
  • Entwicklung innovativer Formate für den Austausch mit der Zivilgesellschaft (unter Berücksichtigung der Empfehlungen des Bürgerrats „KI und Freiheit”);
  • Vernetzung mit ethischer und sozialer KI-Forschung in Tübingen, deutschlandweit und international, um sozialwissenschaftliche und ethische Forschung zu KI sichtbar zu machen;
  • Kompetenzen und Forschung zu gesellschaftlichen Auswirkungen zukünftiger KI-Systeme sowie zu infrastrukturellen Aspekten (Datenmanagement); Auseinandersetzung mit aktuellen Themen im Cyber Valley und aktuellen gesellschaftlichen Fragen;
  • Bei Bedarf: Politikberatung;
  • Organisation von Veranstaltungen (zusammen mit dem Eventmanagement). 

Your profile

  • Postdoc oder Doktorand:in in einem einschlägigen Fachbereich (Philosophie, Sozialwissenschaften oder Geisteswissenschaften). 
  • Fundierte Kenntnisse zentraler Fragenstellungen und verschiedener KI-ethischer Ansätze;
  • Grundverständnis der Informatik und ihrer aktuellen und zukünftigen Entwicklungen;
  • Forschungsexzellenz und methodische Kompetenz in interdisziplinärer Ethik, Vernetzung und Organisation
  • Interesse an Wissenschaftskommunikation; 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. 

Why us?

Cyber Valley bietet ein internationales, diverses, unterstützendes und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld. 
Vertrag und Vergütung richten sich nach Qualifikation und Berufserfahrung gemäß den öffentlichen Richtlinien (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder; TV-L). 
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Exzellenz durch Vielfalt einsetzt. Wir sind bestrebt, ein Arbeits- und Lernumfeld zu schaffen und zu erhalten, das inklusiv, gerecht und einladend ist.
Die Stelle ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und bleibt bis zur Besetzung offen. Bewerbungen, die bis zum 31. October 2026 eingehen, werden bevorzugt berücksichtigt.


Contact


Für weitere Fragen bitte an regina.ammicht-quinn@uni-tuebingen.de wenden.

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...