Technical Director Core Assets – Netflix Animation Studios

Technical Director Core Assets – Netflix Animation Studios para artistas digitales publicada por Netflix Animation Studios, Vancouver, Canada.

La vacante presenta responsabilidades, requisitos y condiciones relevantes para perfiles de la industria de animación y arte digital.

 

 

Technical Director Core Assets de Netflix Animation Studios apoya los objetivos creativos y visuales al poseer la tubería de resolución de problemas, desarrollo de herramientas y soporte a artistas para Modelling, Rigging y Surfacing de personajes y entornos. Este rol requiere una comprensión técnica sólida de estos grupos para diseñar herramientas, depurar flujos de trabajo y habilitar resultados técnicos de alta calidad y estandarizados en colaboración con Solutions Engineering y R&D.

Responsabilidades

  • Entender los requisitos visuales de las producciones y proponer tecnologías nuevas, o diseñar procedimientos, técnicas y herramientas que permitan cumplirlos.
  • Liderar la dirección técnica, evolución y mantenimiento de la tecnología central y de flujos de trabajo para Modelling, Rigging y Surfacing.
  • Diseñar, desarrollar y escribir código bien mantenible y de alta calidad.
  • Rastrear, depurar y resolver problemas de flujo de trabajo en colaboración con Lead TDs, Technical Supervisors, Associate Technical Supervisors, Solutions Engineers y R&D.
  • Trabajar estrechamente con otros TDs para impulsar el éxito técnico de iniciativas de desarrollo clave.
  • Asegurar que la tecnología, las herramientas y los procedimientos respalden el proceso creativo.
  • Proporcionar soluciones a problemas visuales mediante herramientas existentes o liderando la implementación de nuevas herramientas.
  • Asumir la responsabilidad de la resolución de problemas y de la optimización de herramientas, software y flujos de trabajo.
  • Participar activamente o dirigir QA, pruebas técnicas y validación de nueva tecnología, lanzamientos de herramientas o cambios en la tubería, de modo que no se afecte el flujo de trabajo de los artistas.
  • Entender los procesos de departamentos adyacentes y aportar insumos para maximizar la eficiencia y la calidad de la tubería.
  • Participar activamente en sesiones de lluvia de ideas y resolución de problemas, aportando experiencia técnica y visión para crear y mantener tecnología dentro de la tubería de producción canónica.
  • Apoyar los objetivos técnicos de la organización cuando sea necesario.
  • Estar atento a los plazos de las iniciativas de desarrollo y mantenerlos en curso.
  • Supervisar continuamente el alcance de las iniciativas de desarrollo y ayudar a que las estimaciones reflejen posibles ampliaciones.
  • Priorizar y descomponer proyectos técnicos en partes organizadas.
  • Proporcionar orientación técnica a otros TDs y TAs, cuando sea apropiado, con problemas diarios y escalamiento a través de los canales adecuados cuando sea necesario.
  • Mentorizar a miembros más jóvenes del equipo y ayudar en la orientación de nuevos ingresos.
  • Crear sinergias entre diferentes grupos de trabajo para promover la eficiencia y la optimización y generar ideas innovadoras sobre cómo se hacen las cosas.

 

Requisitos

  • 5+ años de experiencia probada como pipeline TD en largometrajes animados de gran envergadura, series animadas, la industria de videojuegos y/o VFX de cine.
  • Sólida experiencia en producción/industria como TD.
  • Fuerte comprensión de OpenUSD y su arquitectura, como composición y Hydra.
  • Amplia experiencia usando y resolviendo problemas en Maya y Houdini, así como sus APIs.
  • Buena habilidad de desarrollo y comprensión de flujos de trabajo y tecnología en Modelling, Rigging o Surfacing.
  • Capacidad para revisar código y resolver problemas.
  • Familiaridad con Asset Management Systems y procesos como publicación y validación de activos.
  • Sólida experiencia en Python, incluyendo PyQt o PySide.
  • Conocimiento de conceptos como flujo de datos, dependencias, metadatos, publicación y recuperación.
  • Conocimiento de C++ es un plus.
  • Conocimiento de Flow Production Tracking (Shotgrid) es un plus.
  • Conocimiento de software de gestión de código como git y GitHub y procesos de revisión de código.
  • Conocimiento de prácticas de desarrollo de software como Agile y cómo aplicarlas en software como Jira.
  • Título en Animación, Cine, Informática, Diseño, Ingeniería, Matemáticas o Física, o combinación equivalente de educación y experiencia en animación/VFX.

 

Este rol está basado en Vancouver, British Columbia. Es un rol híbrido (se requiere un mínimo de 3 días a la semana en la oficina).

Los beneficios y la compensación se discuten durante el proceso de contratación y pueden incluir planes médicos/dentales/visión, apoyo de salud mental, programas de jubilación, beneficios para la familia y permisos remunerados. Netflix valora la diversidad y la inclusión y ofrece políticas de igualdad de oportunidades.

El rango de remuneración de mercado para este puesto se discutirá durante el proceso de oferta.

Para más información, visite Netflix House o la página de carrera de Netflix.

 

Cómo postular

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...